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1 agent polyvalent aux Affaires Civiles (H/F)

Statut :

Adjoints administratifs (filière : administrative, catégorie : C)

Hierarchie :

Placé(e) sous l’autorité De la directrice des Affaires Civiles

Missions :

• Gestion matérielle du prochain scrutin électoral
• Préparer en lien avec la directrice du service les urnes des vingt bureaux de vote

Compétences :

• Connaissance de l’organisation et des activités des services de la collectivité,
• Notions de base sur l’organisation des élections politiques,
• Notions d’organisation et de gestion du temps,
• Savoir intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités,
• Savoir respecter les délais de transmission des documents,
• Savoir travailler en équipe avec les autres agents du service des Affaires Civiles
• Savoir rendre compte à la hiérarchie.

Profil :

• Diplôme ou niveau requis : niveau Bac avec une bonne connaissance des outils bureautiques et/ou expérience similaire,
• Réserve, politesse et courtoisie,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Respect du secret professionnel,
• Capacité d’écoute,
• Autonomie et organisation,
• Rigueur,
• Dynamisme et adaptabilité.

Renseignement complémentaires :

Poste à temps complet, CDD du 02 février au 14 mars 2025.

• Horaires variables sur 37 h 40 par semaine, à raison de 7 h 32 par jour, 1h de pause déjeuner. Les horaires peuvent varier en fonction de l’activité du service. Permanence les samedis matins en alternance avec les autres agents du service. Participation aux célébrations de mariages les samedis après-midi et aux journées élections (possibles hors jours ouvrés).
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).


Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/26

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