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1 Agent accueil piscine (H/F)

Statut :

Adjoint administratif (catégorie C)

Hierarchie :

L’agent sera placé sous l’autorité directe de la Direction des Sports

Missions :

• Assure l’accueil, l’orientation et la satisfaction des usagers,
• Assurer la vente des droits d’entrée et abonnements,
• Participer au développement de la fréquentation du site.

Accueil
Assurer l’accueil physique et téléphonique,
Informer et répondre aux besoins,
Communiquer toute information aux usagers,
Contrôler les entrées et les accès.

Développement
• Identifier les besoins de l’usager, le conseiller et proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques,

Gestion administrative et comptable
• Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités,
• Encaisser les entrées et émettre les droits d’entrée,
• Gérer la régie de recette en qualité de régisseur principal ou suppléant,
• Transmettre à son responsable les résultats des activités (fréquentations, recettes…),
• Mettre à jour les bases de données
• Encoder les cartes d’accès à la piscine selon les prestations proposées
• Mettre en forme et rédiger des documents divers.

Compétences :

• Connaissance en gestion des conflits et médiation,
• Connaissances du fonctionnement d’une régie de recettes,
• Maitriser l’utilisation des logiciels caisse et bureautique,
• Techniques de ventes,

Profil :

• Diplôme: niveau CAP/BEP
• Aisance relationnelle,
• Rigueur,
• Maitrise de soi,
• Adaptabilité.

Renseignement complémentaires :

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Téléphone fixe, informatique, logiciel
• Travail en journée et en soirée base 37h40 par semaine, avec cycle de travail, week-end et jours fériés.
• Pics d’activités liés à l’exploitation du site.
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).


Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 26/05/25

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